Vous souhaitez

optimiser vos entretiens annuels ?

En faire un moment d'échanges constructifs et de confiance renouvelée ?

Profitez de la promotion de novembre

pour découvrir  nos outils d'auto-formation.

---
Réussir vos entretiens annuels

Réussir vos entretiens annuels

Réussir vos entretiens annuels est un enjeu pour vous, votre équipe comme pour votre structure.

Lire la suite...

Bilan perso, projet pro.

Bilan perso, projet pro.

A mi parcours professionnel, vous vous interrogez sur votre valeur professionnelle ? Le temps est venu d'effectuer un bilan de compétences, mais cela suffit-il ? Un bilan personnel s'impose aussi. A l'heure des choix, comment savoir qui l'on est et ce que l'on veut vraiment ? Comment connaître le marché et les attentes des recruteurs ?

Lire la suite...

Testez votre assertivité lors d'un conflit

Testez votre assertivité lors d'un conflit

A QUI CE DOSSIER S'ADRESSE-T-IL ?

A ceux et celles qui veulent améliorer leur capacité à s'affirmer en situation de conflit : managers, mais aussi travailleurs sociaux, commerciaux, parents, étudiants.

Nombre de pages  : 4

Lire la suite.

Fondamentaux de la communication

Fondamentaux de la communication

A QUI CE DOSSIER S’ADRESSE-T-IL ?

Ce dossier s'adresse aux professionnels de la relation : managers, formateurs, vendeurs, étudiants, à tous ceux qui souhaitent optimiser leurs relations, être plus clairs, savoir dire non, argumenter et convaincre efficacement.

Nombre de pages : 72

 

Lire la suite...

La gestion de conflits professionnels

La gestion de conflits professionnels

A QUI CE DOSSIER S’ADRESSE-T-IL ?

A tous ceux qui souhaitent comprendre les mécanismes des conflits et disposer d’outils pour négocier efficacement : formateurs, étudiants, managers, professionnels du conseil ou de la vente, représentants d’instances collectives, partenaires sociaux, et toute personne ayant une mission relationnelle.

Nombre de pages : 80

Lire la suite...

Harcèlement discriminatoire au travail

Harcèlement discriminatoire au travail

Un quart des salariés subissent des propos discriminants.

Lire la suite...

Etes-vous "Win-Win" ?

Etes-vous "Win-Win" ?

Pour tout savoir sur les relations "win-win', "gagnant-gagnant", le test de GORDON et tester votre assertivité en situation de conflit.

Lire la suite...

Les fondamentaux du management

Les fondamentaux du management

Les pratiques de management ont fortement évolué, passant d’une logique d’obéissance à celle d’épanouissement et d’enrichissement au travail. Les entreprises qui réussissent mettent en œuvre les principes fondamentaux du management : motivations, valeurs, besoins des salariés sont pris en compte et respectés.

Lire la suite...

Nouvelle vie professionnelle

Nouvelle vie professionnelle

Profitez de la promo d'été pour changer de vie. Bilan personnel, projet professionnel, pour vous former, vous réorienter ou vous installer.

Lire la suite...

Les entreprises où il fait bon travailler

Les entreprises où il fait bon travailler

Le journal CHALLENGE publie le 16è palmarès Great Place to Work des entreprises où il fait bon travailler.

Lire la suite...

FORMATION CONSEIL
Contact@letempsdesmanagers.com