À propos

Des ressources et des outils d’auto-formation

« Le Temps des Managers » est dédié aux managers et aux formateurs et à tous ceux qui veulent s’auto-former. Nos catalogues s’enrichissent progressivement pour couvrir l’ensemble des questions relatives au management, à la communication et à la pédagogie.

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Comprendre les problématiques et trouver des solutions

Chaque dossier thématique traite une problématique spécifique. Il vous permet de :

  • Maîtriser les savoirs fondamentaux,
  • Poser correctement votre problème,
  • Disposer de méthodologies et d’outils pratiques,
  • Mettre en œuvre un plan d’action.

Le blog publie des news, des articles, des enquêtes, des sites, des vidéos, et bientôt, nous l’espérons, vos commentaires et vos témoignages.

Valoriser l’humain

Nous appuyant sur les apports les plus récents de la sociologie, de la psychosociologie et des neurosciences, nous favorisons une vision globale et anticipatrice.

Nous plaçons l’humain au cœur des réflexions car nous croyons que, sans humanité, rien n’est possible.

Privilégier l’écrit

Conscients du danger de l’usage excessif des écrans et de celui des apprentissages prémâchés prévus pour le temps court nous choisissons de valoriser l’écrit.

Pourquoi ce choix ?

Nous prenons le contrepied de certaines pratiques pédagogiques qui prétendent faciliter les apprentissages en réduisant les opérations mentales.

  • Parce que nous savons, grâce aux neurosciences, que les circuits neuronaux sollicités pour la lecture et l’écriture ne sont pas les mêmes que ceux que nécessite le numérique. Sans lecture et sans écrit, la construction neuronale est profondément altérée.
  • Par notre pratique pédagogique au quotidien, nous constatons que les opérations mentales facilitant le raisonnement se perdent. Cliquer n’est pas choisir et penser est le résultat d’un apprentissage. La lecture rend intelligent, les écrans rendent passifs.

Conforter l’estime de soi

Nous choisissons d’encourager l’effort et la réflexion, la curiosité, l’ouverture et le débat, fondements du professionnalisme et de l’estime de soi.

Nous espérons que « Le Temps Des Managers » vous accompagnera dans l’accomplissement de votre mission, si essentielle, et vous permettra de vous y épanouir.

Françoise ADAM