Etre claire(e). Trier l’information

COMMENT TRIER L’INFORMATION SELON SON BUT

A QUI LA FICHE OUTIL S’ADRESSE-T-ELLE ?

  • Aux étudiants, personnes en formation, formateurs,
  • Au cadres, managers et décideurs,
  • Aux rédacteur professionnels et amateurs.

Nombre de pages : 5

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A propos de l'auteur

Françoise ADAM

Françoise ADAM

Ingénieur en formation et formatrice en management, j’ai exercé dans tous les secteurs d’activités : l’industrie, les transports, l’agriculture, la culture, mais aussi dans les collectivités territoriales et l’administration. J’ai travaillé avec des publics divers : Cadres et dirigeants de PME, responsables de services ou d’unités, commerciaux et de nombreux porteurs de projets indépendants.

La communication occupe 80 % du temps des managers et des cadres. Dans ce contexte, être clai(e) est une compétence attendue des personnes dont le métier nécessite de transmettre de l’information. L’enjeu à bien gérer l’information est très important.

Cette fiche-outil est consacrée aux typologies d’informations et à leur qualité.

Il existe 4 typologies d’informations, que l’on différencie selon le but qu’elles poursuivent :

  • Les informations à but institutionnel,
  • Les informations à but organisationnel,
  • Les informations à but opérationnel
  • Les informations à but relationnel.

Etre clair(e), c’est aussi organiser sa pensée (voir sur ce thème les fiches outils « LES PLANS » et « LES MAPS »).

Organiser sa pensée. Les plans

Pour aller plus loin… ces fiches outils sont extraites du dossier « LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION ».

Les fondamentaux de la communicaiton