Etre claire(e). Trier l’information

COMMENT TRIER L’INFORMATION SELON SON BUT

A QUI LA FICHE OUTIL S’ADRESSE-T-ELLE ?

  • Aux étudiants, personnes en formation, formateurs,
  • Au cadres, managers et décideurs,
  • Aux rédacteur professionnels et amateurs.

Nombre de pages : 5

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A propos de l'auteur

Françoise ADAM

Françoise ADAM

Ingénieur en formation et formatrice en management, j’ai exercé dans divers secteurs d’activités : l’industrie, les transports, l’agriculture, la culture, les collectivités territoriales, l’administration... J’ai travaillé avec des publics divers : Cadres et dirigeants de PME, responsables de services ou d’unités, commerciaux et de nombreux porteurs de projets indépendants.

Ce sont cette expérience et cette pratique que je livre ici. Je souhaite ainsi transmettre aux jeunes générations les savoirs fondamentaux des métiers de manager et de formateur.

La communication occupe 80 % du temps des managers et des cadres. Dans ce contexte, être clai(e) est une compétence attendue des personnes dont le métier nécessite de transmettre de l’information. L’enjeu à bien gérer l’information est très important.

Cette fiche-outil est consacrée aux typologies d’informations et à leur qualité.

Il existe 4 typologies d’informations, que l’on différencie selon le but qu’elles poursuivent :

  • Les informations à but institutionnel,
  • Les informations à but organisationnel,
  • Les informations à but opérationnel
  • Les informations à but relationnel.

Etre clair(e), c’est aussi organiser sa pensée (voir sur ce thème les fiches outils « LES PLANS » et « LES MAPS »).

Organiser sa pensée. Les plans

Pour aller plus loin… ces fiches outils sont extraites du dossier « LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION ».

Les fondamentaux de la communicaiton