L’IMPORTANCE DES VALEURS
L’épanouissement professionnel n’est possible que si l’activité, le secteur dans lequel nous travaillons quotidiennement s’accordent avec nos valeurs.
Qu’est-ce qui fait sens pour vous ? A quoi voulez-vous consacrer votre temps et votre énergie ? Qu’est-ce qui vous rend la vie si difficile ? Ce petit test très rapide vous permet d’identifier vos priorités, ce qui est important pour vous, ce qui ne l’est pas..
Le test identifie les 7 valeurs habituellement prises en compte dans les tests de recrutement : économiques, hédonistes, esthétiques, métaphysiques, politiques, sociales, techniques et scientifiques et vous propose de les hiérarchiser selon vos critères.
Pour aller plus loin…
Le dossier « Les fondamentaux du management » traite des questions des motivations et des besoins humains de manière très complète.
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« Vous connaissez-vous vraiment ? » et « Vos besoins sont-ils satisfaits ? » . Deux tests pour approfondir votre connaisse de vous-même.
