La dissonance cognitive, vous connaissez ? Le codex des biais cognitifs identifie l’origine de nos malentendus.
Les biais cognitifs
De la démotivation à la motivation
De la démotivation à la motivation : une vidéo d’I. GETZ, promoteur de l’entreprise « libérée ».
Harcèlement discriminatoire au travail
Un quart des salariés subissent des propos discriminants.
Prendre la parole en public
Pour réussir votre prestation orale et donner de vous une image professionnelle valorisante.
Nouvelle vie professionnelle
Profitez de la promo d’été pour changer de vie. Bilan personnel, projet professionnel, pour vous former, vous réorienter ou vous installer.
Le travail collaboratif
Le travail en réseau se développe fortement, mais en quoi le travail collaboratif diffère-t-il des autres modes de travail ?
Des réunions plus efficaces à distance
Les cadres français passent environ 25 jours par an en réunion, réunions pendant lesquelles, 81 % des participants s’ennuient ou s’occupent en faisant autre chose. Des réunions qu’ils jugent inutiles, trop longues, mal préparées…
Les fondamentaux du management
Les pratiques de management ont fortement évolué, passant d’une logique d’obéissance à celle d’épanouissement et d’enrichissement au travail. Les entreprises qui réussissent mettent en œuvre les principes fondamentaux du management : motivations, valeurs, besoins des salariés sont pris en compte et respectés.
Les entreprises où il fait bon travailler
Le journal CHALLENGE publie le 16è palmarès Great Place to Work des entreprises où il fait bon travailler.
Bilan perso, projet pro.
A mi parcours professionnel, vous vous interrogez sur votre valeur professionnelle ? Le temps est venu d’effectuer un bilan de compétences, mais cela suffit-il ? Un bilan personnel s’impose aussi. A l’heure des choix, comment savoir qui l’on est et ce que l’on veut vraiment ? Comment connaître le marché et les attentes des recruteurs ?